ELIMINE TUDO QUE FRAGILIZA A SUA ORGANIZAÇÃO

Domine ferramentas de planejamento, produtividade, inovação, liderança, comunicação e moral e ética e transforme sua empresa numa organização antifrágil.

CONHEÇA O PROGRAMA

Transformação Antifrágil é um TREINAMENTO on-line/presencial intensivo e uma CURADORIA focados em temas diretamente relacionados à gestão em tempos de mudança constante.

É uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional projetada para capacitar você e sua equipe a prosperar em meio a incerteza. Inspirada no conceito de antifragilidade, que descreve a capacidade das empresas de sair mais fortes das crises, esta curadoria de ideias originais é uma experiência de Fitness Intelectual para a preparação mental para os desafios diários.

O que você vai aprender?

Aprenderá a cultivar a resiliência necessária para enfrentar mudanças constantes e desafios diários, tornando-se mais adaptável e robusto diante dos cenários de incerteza.
Adquirirá conhecimentos e técnicas para gerenciar e liderar equipes de forma eficaz durante crises, aproveitando a oportunidade para sair mais forte delas.
Desenvolverá uma mentalidade antifrágil, que o ajudará a não apenas sobreviver, mas a prosperar em situações de incerteza e mudança.
Terá acesso a uma seleção cuidadosamente escolhida de ideias e conceitos relacionados à antifragilidade, proporcionando uma base sólida para a tomada de decisões informadas.
O programa não apenas fortalecerá suas habilidades profissionais, mas também contribuirá para seu desenvolvimento pessoal, capacitando-o a enfrentar os desafios da vida com mais confiança e determinação.

Conheça o seu mentor

LUCIANO PIRES

É um profissional de comunicação, empresário, palestrante e Personal Trainer de Fitness Intelectual, com 10 livros publicados e mais de 5 mil horas de conteúdos gerados (entre palestras, podcasts, vídeos e artigos) sobre a vida em sociedade, liderança, inovação e comunicação. Luciano é o guia que vai engajar o seu público com sua oratória provocativa, inteligente e, acima de tudo, que respeita a inteligência de sua audiência

Não é à toa que já foram mais de

990
Palestras

Ao longo de mais de quase

20
ANOS DE EXPERIÊNCIA

PERGUNTAS FREQUENTES

Para empresas o programa é oferecido na versão presencial, em formato de Workshops. Você pode comprar individualmente o acesso ao programa na versão online, com as aulas gravadas e todo o material de suporte.

Temos aproximadamente 24 horas de vídeos e áudios gravados. No formato workshop presencial, são seis reuniões com em média 4 horas cada uma.

Para a versão workshop, recomendamos não mais que 50 por turma, para que todos tenham o máximo de aproveitamento.

Através de plataformas reconhecidas, como Hotmart, com compromisso mínimo de dois anos de acesso livre.

Tudo está gravado e com acesso livre quando, como, quanto e onde quiser. Inclusive através de aplicativos de celular.

A pegada do Luciano é muito diferente. Bem humorada, abrangente, usando exemplos reais do dia a dia, conectando questões filosóficas com questões práticas e sempre trazendo uma abordagem por um ângulo inovador.

Sim, na consulta sobre o programa é possível apontar os módulos desejados e negociar cada um em separado.

Preparado(a) para a transformação?

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R$ 1.347,00

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Produtividade

  • Introdução às quatro dimensões da produtividade.
  • Apresentação do conceito de Antifragilidade.
  • As “doenças da produtividade”.
  • Tomada de decisões em momentos de crise.
  • Planejamento estratégico simplificado com a matriz VHIRPA.
  • O PAI – Ferramenta simples e eficaz para análise crítica e planejamento.
  • Diferença entre urgente e importante.
  • Uso das matrizes Covey e Eisenhower para definir prioridades.
  • Exploração de oportunidades e melhoria contínua.

Planejamento

  • Reflexão sobre a imprevisibilidade
  • As esferas de exploração, engajamento, estratégia e execução.
  • Problemas e limitações do planejamento estratégico.
  • Conceito de opcionalidade e flexibilização dos planos.
  • Aproveitamento da aleatoriedade para criar oportunidades.
  • Incorporação da antifragilidade nos planos.
  • A importância da disciplina na execução de planos.
  • Perfis que contribuem ou prejudicam a execução.
  • Facilitação da transição do planejamento para a execução.
  • Exploração da possibilidade de influenciar a sorte.

Inovação

  • Exploração da árvore de valor e sua importância.
  • Relação entre valor e preço.
  • Ênfase na importância da percepção de valor.
  • Apresentação da Fórmula da Inovação.
  • Análise da Fórmula da Satisfação e “melhor negócio”.
  • Avaliação dos ganhos futuros da mudança.
  • Reflexão sobre a Proposta de Valor.
  • Desenvolvimento da criatividade como competência.
  • Práticas-chave para aumentar a capacidade criativa.

Liderança

  • Desenvolvimento da definição de liderança.
  • Exemplo de liderança contextual.
  • Reflexão sobre o Mundo Líquido.
  • Processo de julgamento e tomada de decisão baseado no repertório.
  • Papel do líder como agente de mudanças.
  • Criatividade e intuição na tomada de decisão.
  • Ênfase na presença executiva.
  • Definição de meritocracia e exercício relacionado.
  • Foco na geração de valor e percepção.
  •  Introdução ao termo “Acontabilidade” e accountability.
  • Apresentação do conceito de Liderança Nutritiva.

Comunicação

  • Introdução aos sete Cês da comunicação efetiva.
  • Qualidade das conexões e relacionamentos.
  • Ênfase na credibilidade como elemento-chave da comunicação.
  • Transferência de responsabilidade das conclusões para terceiros.
  • Interpretação dos fatos conforme nossa perspectiva.
  • Exploração de princípios e habilidades comuns a influenciadores bem-sucedidos.
  • Processo de alfabetização para a mídia.
    Apresentação dos fundamentos da Comunicação Não-Violenta.

Moral e Ética

  • Reflexão sobre o dilema de negociar ambições internas.
  • Definição de Moral e Ética.
  • Exploração das consequências e dos
  • Quatro Quadrantes.
  • Apresentação das Três Esferas como ferramenta analítica.
  • Variação da ética ao longo do tempo e no espaço.
  • Dilemas éticos cotidianos.
  • Ética em conflito com interesses pessoais.
  • Virtudes, integridade e escolhas morais.
  • Futuro das discussões éticas.
  • Abordagem das diferentes matrizes morais.